妊娠・出産のお金
出産手当金計算機
標準報酬月額の目安、出産予定日・出産日、単胎か多胎か、実際に休業を始める日を入力して、出産手当金の支給日数と支給額の目安を確認できます。
- 無料で利用可能
- 会員登録不要
- 計算結果は目安
ご利用前に：制度の適用条件や金額は勤務先・加入している保険・自治体などで異なる場合があります。計算結果は目安として確認し、申請前は勤務先や公式窓口で最新情報をご確認ください。
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収入・妊娠の条件
円
原則として、支給開始日以前12か月間の標準報酬月額の平均を入力します。給与明細の手取り額ではありません。
多胎妊娠は、産前の対象期間が単胎より長くなります。
出産・休業の日付
出産前の見込みを確認する場合は、出産予定日と同じ日付を入力してください。
空欄の場合は、制度上の産前休業開始日の目安から計算します。開始が遅い場合は支給対象日数が少なくなります。
給与の支払い
給与の支払いがある場合、出産手当金は減額または不支給になることがあります。この計算機では給与による調整額は差し引いていません。
シミュレーション結果
出産手当金の目安
出産予定日と実際の出産日を入力すると、支給日数と支給額の目安を表示します。
出産手当金で確認したいこと
対象になりやすいケース
健康保険の被保険者本人が、出産のため会社を休み、その期間に給与の支払いを受けない場合が基本です。
対象期間の目安
単胎は産前42日・産後56日、多胎は産前98日・産後56日を基準に、実際に休業した日が対象になります。出産予定日より遅れた期間も対象となる場合があります。
育休手当との違い
出産手当金は産前・産後の休業中、育休手当は原則として育児休業中の給付です。対象期間や申請窓口が異なります。
申請前の確認先
会社の担当部署、加入している健康保険、産院に確認して、休業期間・給与の扱い・申請時期をすり合わせると安心です。
解説記事
出産手当金について詳しく読む
計算結果に関係する制度や手続きがわかる記事です。次に確認したい内容から1本を選んでください。
注意事項
- この計算結果は概算です。実際の支給額は、標準報酬月額、休業日数、給与の支払い、加入する健康保険、申請内容などで変わります。
- 標準報酬月額の計算対象期間が12か月に満たない場合は、計算方法が異なることがあります。
- 正確な支給対象日・支給額・申請方法は、勤務先と加入する健康保険へ確認してください。
- 協会けんぽの出産手当金の案内 と 厚生労働省の出産手当金の案内 もあわせて確認してください。